, 'opacity': false, 'speedIn': , 'speedOut': , 'changeSpeed': , 'overlayShow': false, 'overlayOpacity': "", 'overlayColor': "", 'titleShow': false, 'titlePosition': '', 'enableEscapeButton': false, 'showCloseButton': false, 'showNavArrows': false, 'hideOnOverlayClick': false, 'hideOnContentClick': false, 'width': , 'height': , 'transitionIn': "", 'transitionOut': "", 'centerOnScroll': false }); })
Vyriausybės ketinimai keisti valdininkų skatinimo tvarką sukėlė įtarimų opozicijos atstovams. Jie tvirtina, kad pagal naująją tvarką valstybės tarnautojai už gerus darbo rezultatus galėtų būti pamaloninti dvigubai didesnėmis vienkartinėmis išmokomis, nei mokamos iki šiol.
„Lietuvos rytas“ skelbia, kad dabar išmokos gali siekti 100 proc. darbo užmokesčio dydžio. Jos gali būti skiriamos švenčių, gyvenimo ar darbo jubiliejų, sukakčių progomis. Tuo tarpu naujos tvarkos autoriai siūlo nustatyti vadinamąsias 200 proc. ribas.
Tačiau numatyta, kad tokių išmokų valdininkai kartą per metus gali tikėtis tik už išskirtinius darbo rezultatus ir atliktas ypatingos svarbos užduotis. Kuriuos valdininkus skatinti, galės nuspręsti jų viršininkai.
Pagal projektą, skatinti bus galima tik 15 proc. įstaigos darbuotojų. Tačiau įstaigų ir jų administracijų vadovams apribojimai nebus taikomi.
Opozicijos lyderis „darbietis” Vytautas Gapšys pareiškė, kad krizės sąlygomis bet kokie siūlymai didinti atlyginimus valdininkams – nepateisinami.
„Neseni pavyzdžiai, kai ką tik iškeptiems ir dar net nepradėjusiems dirbti valdininkams iš karto skiriami priedai už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą, verčia abejoti žadamos naujosios tvarkos skaidrumu. Viršininkų malonės greičiausiai sulauks tik jiems ištikimi pavaldiniai. Nėra aiškių skatinimo kriterijų, todėl ir toliau bus vadovaujamasi abstrakčiais principais „savas-nesavas” arba „myliu–nemyliu”, – kalbėjo Seimo Audito komiteto narys „tvarkietis” Andrius Mazuronis.
KOMENTARAI (0)